{"id":2151,"date":"2024-09-06T15:26:43","date_gmt":"2024-09-06T21:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/revistagasolineros.com\/?p=2151"},"modified":"2024-09-06T16:48:49","modified_gmt":"2024-09-06T22:48:49","slug":"sector-de-combustibles-promueve-decisiones-asertivas-en-el-ambito-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/2024\/09\/06\/sector-de-combustibles-promueve-decisiones-asertivas-en-el-ambito-laboral\/","title":{"rendered":"Sector de combustibles promueve decisiones asertivas en el \u00e1mbito laboral\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"video-container\"><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>La legislaci\u00f3n laboral en Costa Rica juega un papel fundamental en la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores y en la promoci\u00f3n de un entorno laboral justo y equitativo. Reconociendo esta importancia, la C\u00e1mara de Empresarios del Combustible intensifica sus esfuerzos para asegurar que sus asociados est\u00e9n al d\u00eda con las normativas laborales vigentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso, el 4 de setiembre la organizaci\u00f3n culmin\u00f3 con \u00e9xito el segundo taller de legislaci\u00f3n laboral de Costa Rica del 2024, cuyo objetivo era aclarar dudas que surjan ante escenarios laborales, brindando herramientas para tomar decisiones informadas y argumentadas para evitar infracciones en la normativa vigente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la directora de comunicaci\u00f3n y mercado, Angie Ast\u00faa, la correcta aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral resulta muy beneficiosa para el sector, ya que permite reducir los conflictos laborales, mejorar significativamente la productividad de los empleados y crear un entorno laboral seguro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1300\" height=\"466\" src=\"https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-01-1300x466.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2152\" srcset=\"https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-01-1300x466.png 1300w, https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-01-300x108.png 300w, https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-01-768x275.png 768w, https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-01-1536x551.png 1536w, https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-01-2048x735.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1300px) 100vw, 1300px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa legislaci\u00f3n laboral en estaciones de servicio es crucial para proteger los derechos de los trabajadores, garantizar condiciones seguras y justas en el sector. Esto impacta al consumidor, ya que empleados bien capacitados y tratados aseguran un servicio eficiente y seguro en el manejo de combustibles. Adem\u00e1s, regula la calidad del servicio y fomenta la confianza del cliente al saber que las normativas est\u00e1n dise\u00f1adas para su bienestar y seguridad. En resumen, equilibra los intereses de trabajadores, empresarios y consumidores\u201d.&nbsp; Mencion\u00f3 Ast\u00faa.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En esta oportunidad, el taller fue impartido por la firma de especialistas en derecho laboral BDS Asesores, quienes analizaron aspectos fundamentales para las estaciones de servicio como son las jornadas laborales, horarios, procesos de investigaci\u00f3n ante hostigamiento sexual, acoso laboral, discriminaci\u00f3n, vacaciones, incapacidades, permisos y licencias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para el abogado laboralista, Cristian Monge, aunque la legislaci\u00f3n es la misma desde 1943, los riesgos y litigios se mantienen desde hace a\u00f1os, de ah\u00ed la importancia de estudiar constantemente la legislaci\u00f3n para interpretar adecuadamente la jurisprudencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Ahora existen en la corriente legislativa muchos proyectos de ley que buscan reformar aspectos en materia laboral, pero incluso sin ellos, hay desconocimiento sobre estos temas. Por esa raz\u00f3n es fundamental que los empresarios del combustible tengan un mapeo claro sobre los riesgos que pueden enfrentar a partir de ciertas decisiones y de esa manera generar un manejo estrat\u00e9gico que evite litigios a futuro&#8221;. Mencion\u00f3 Monge.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la capacitaci\u00f3n, los participantes pudieron analizar situaciones comunes y complejas que pueden presentarse en el entorno laboral, lo que propici\u00f3 un espacio para construir una gu\u00eda clara y pr\u00e1ctica sobre c\u00f3mo actuar ante cada una de ellas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1300\" height=\"466\" src=\"https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-02-1300x466.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2155\" srcset=\"https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-02-1300x466.png 1300w, https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-02-300x108.png 300w, https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-02-768x275.png 768w, https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-02-1536x551.png 1536w, https:\/\/revistagasolineros.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/09-TALLER-LEGISLACION-LABORAL-II-CICLO-02-2048x735.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1300px) 100vw, 1300px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La legislaci\u00f3n laboral en Costa Rica juega un papel fundamental en la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores y en la promoci\u00f3n de un entorno laboral justo y equitativo. 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