{"id":787,"date":"2021-10-29T11:08:46","date_gmt":"2021-10-29T17:08:46","guid":{"rendered":"https:\/\/revistagasolineros.com\/?p=787"},"modified":"2021-10-29T11:08:49","modified_gmt":"2021-10-29T17:08:49","slug":"propietarios-de-estaciones-de-servicio-podran-solicitar-vacunacion-obligatoria-a-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/2021\/10\/29\/propietarios-de-estaciones-de-servicio-podran-solicitar-vacunacion-obligatoria-a-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"Propietarios de estaciones de servicio podr\u00e1n solicitar vacunaci\u00f3n obligatoria a sus trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<p>Lo que en un inicio se pensaba solo ser\u00eda una disposici\u00f3n para el sector p\u00fablico, se ampli\u00f3 al sector privado al entrar en vigencia el Decreto Ejecutivo N\u00b0 43249-S, que extiende la obligatoriedad de la vacuna contra el Covid-19 a todos los funcionarios del sector p\u00fablico y a aquellos empleados del sector privado, cuyos patronos dentro de sus lineamientos internos, incorporen dicha protecci\u00f3n como un requisito.<\/p>\n\n\n\n<p>El sector distribuci\u00f3n de combustible, tiene dentro de sus planillas alrededor de 6.000 empleados directos, por lo que este anuncio da la potestad a los propietarios de las estaciones de servicio, para que motiven a sus trabajadores a inocularse contra el Covid-19 dentro de las campa\u00f1as que mantienen las Autoridades de Salud.<\/p>\n\n\n\n<p>En primera instancia, el decreto publicado el pasado 15 de octubre, promueve que los trabajadores que rechacen las dosis sean sometidos a campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n para que cambien de parecer; sin embargo, de mantener la negativa en el sector privado, se exponen a un despido sin responsabilidad patronal o una multa de 462,000 colones.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre tanto los empleados estatales, pueden recibir una denuncia por incumplimiento de la normativa y medidas sanitarias ante el Ministerio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Condiciones que deber\u00e1n otorgar los patronos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Ministerio de Salud, a trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n del documento antes citado, instruye a los patronos para que otorguen un plazo en que los empleados tengan tiempo para vacunarse. De manera anterior, deber\u00e1n informar de forma previa, sobre las posibles sanciones en caso de la negativa del trabajador a recibir la inoculaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la \u00fanica justificaci\u00f3n para no aplicarse la vacuna es presentar una contraindicaci\u00f3n m\u00e9dica debidamente certificada.<\/p>\n\n\n\n<p>La C\u00e1mara de Empresarios del Combustible, insta a sus asociados a persuadir a sus colaboradores mediante campa\u00f1as de divulgaci\u00f3n, en las que se considere no solo a los trabajadores; sino tambi\u00e9n a sus grupos familiares.<\/p>\n\n\n\n<p>Las autoridades sanitarias han explicado que el prop\u00f3sito de la vacunaci\u00f3n obligatoria es que los centros de trabajo sean m\u00e1s seguros y saludables para sus empleados y clientes, adem\u00e1s de ayudar al pa\u00eds a avanzar con la vacunaci\u00f3n; herramienta m\u00e1s importante para superar la pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pasos a seguir en caso de que un colaborador se niegue a la vacunaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1) El patrono debe modificar el reglamento interno, directrices o lineamientos de su organizaci\u00f3n, e incluir la vacunaci\u00f3n dentro de las medidas de prevenci\u00f3n, que en materia de salud ocupacional se encuentren vigentes, as\u00ed como informar debidamente las sanciones a las que se expone el trabajador en caso de no acatar dicha obligaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>2) Es necesario informar y capacitar a los pisteros y personal administrativo de las estaciones de servicio la aplicaci\u00f3n de esta nueva medida de conformidad con lo dispuesto en el inciso b) del art\u00edculo 4 del Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>3) A nivel interno se deber\u00e1 instaurar un mecanismo de verificaci\u00f3n de cumplimiento de esta medida, para identificar a los trabajadores que no han acatado la nueva medida.&nbsp; Una vez identificados, se debe establecer un debido proceso \u2013documentado\u2013 a fin de demostrar que se ha brindado la oportunidad a dichos trabajadores para vacunarse, as\u00ed como su negativa.<\/p>\n\n\n\n<p>4) Seg\u00fan establece el decreto de ley, existen condiciones claramente definidas para la contraindicaci\u00f3n, por tanto, el patrono debe hacer una comunicaci\u00f3n expresa a las personas trabajadoras, para que cambien su posici\u00f3n con respecto a no vacunarse.<\/p>\n\n\n\n<p>5) Se recomienda establecer un per\u00edodo prudencial para que la persona pueda vacunarse, tomando en consideraci\u00f3n aspectos como la cercan\u00eda de centros vacunatorios abiertos al centro de trabajo o el domicilio de la persona.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo que en un inicio se pensaba solo ser\u00eda una disposici\u00f3n para el sector p\u00fablico, se ampli\u00f3 al sector privado al entrar en vigencia el Decreto Ejecutivo N\u00b0 43249-S, que extiende la obligatoriedad de la vacuna contra el Covid-19 a todos los funcionarios del sector p\u00fablico y a aquellos empleados del sector privado, cuyos patronos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":789,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[103],"class_list":["post-787","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","tag-vacunacion"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=787"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/787\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":790,"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/787\/revisions\/790"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistagasolineros.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}