La legislación laboral en Costa Rica juega un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y en la promoción de un entorno laboral justo y equitativo. Reconociendo esta importancia, la Cámara de Empresarios del Combustible intensifica sus esfuerzos para asegurar que sus asociados estén al día con las normativas laborales vigentes.
Por eso, el 4 de setiembre la organización culminó con éxito el segundo taller de legislación laboral de Costa Rica del 2024, cuyo objetivo era aclarar dudas que surjan ante escenarios laborales, brindando herramientas para tomar decisiones informadas y argumentadas para evitar infracciones en la normativa vigente.
De acuerdo con la directora de comunicación y mercado, Angie Astúa, la correcta aplicación de la legislación laboral resulta muy beneficiosa para el sector, ya que permite reducir los conflictos laborales, mejorar significativamente la productividad de los empleados y crear un entorno laboral seguro.
“La legislación laboral en estaciones de servicio es crucial para proteger los derechos de los trabajadores, garantizar condiciones seguras y justas en el sector. Esto impacta al consumidor, ya que empleados bien capacitados y tratados aseguran un servicio eficiente y seguro en el manejo de combustibles. Además, regula la calidad del servicio y fomenta la confianza del cliente al saber que las normativas están diseñadas para su bienestar y seguridad. En resumen, equilibra los intereses de trabajadores, empresarios y consumidores”. Mencionó Astúa.
En esta oportunidad, el taller fue impartido por la firma de especialistas en derecho laboral BDS Asesores, quienes analizaron aspectos fundamentales para las estaciones de servicio como son las jornadas laborales, horarios, procesos de investigación ante hostigamiento sexual, acoso laboral, discriminación, vacaciones, incapacidades, permisos y licencias.
Para el abogado laboralista, Cristian Monge, aunque la legislación es la misma desde 1943, los riesgos y litigios se mantienen desde hace años, de ahí la importancia de estudiar constantemente la legislación para interpretar adecuadamente la jurisprudencia.
«Ahora existen en la corriente legislativa muchos proyectos de ley que buscan reformar aspectos en materia laboral, pero incluso sin ellos, hay desconocimiento sobre estos temas. Por esa razón es fundamental que los empresarios del combustible tengan un mapeo claro sobre los riesgos que pueden enfrentar a partir de ciertas decisiones y de esa manera generar un manejo estratégico que evite litigios a futuro». Mencionó Monge.
Durante la capacitación, los participantes pudieron analizar situaciones comunes y complejas que pueden presentarse en el entorno laboral, lo que propició un espacio para construir una guía clara y práctica sobre cómo actuar ante cada una de ellas.
