El sábado 29 de octubre en la última sesión de capacitaciones del XI Congreso de Empresarios del Combustible, el experto en administración de empresas y psicología Wagner Eduarte se encargó de motivar a los asistentes mediante su charla denominada La Orquesta de los Valores. Este espacio tenía como objetivo poner en perspectiva los fundamentos que pueden ayudar a un empresario a crear engagement que le permitan consolidar los equipos de trabajo en una organización.
Bajo un contexto corporativo, el engagement se caracteriza por el esfuerzo voluntario que tienen los trabajadores hacia la empresa para la cual labora. Esta situación hace que un empleado entusiasmado actué con mucho más compromiso y de esta manera el mismo actúe de una forma que va más allá de las demandas laborales.
Eduarte resaltó la importancia de aplicar este tipo de estrategias, puesto que reviste de importantes ventajas las empresas. “Durante la charla tuvimos un taller de aprendizaje experiencial, totalmente practico donde conversamos como el engagement potencia equipos de trabajo que permiten generar mayores niveles de productividad y a la postre provocar una satisfacción en el cliente que pueda marcar una diferenciación en sus negocios”
Para relacionar los conceptos vistos durante la sesión de aprendizaje, los asociados tuvieron la oportunidad de crear, cantar, bailar y orquestar una canción que demostrara la identidad del agremiado con la Cámara de Empresarios del Combustible, en una participación muy activa y emotiva por parte del gremio gasolinero de nuestro país.
Jorge Zúñiga, actual directivo de la Cámara se mostró satisfecho por la organización del evento y resaltó la importancia de este tipo de actividades en beneficio de los asociados. “Esta reunión nos trae a unirnos, ya que sí necesitamos un acuerpamiento cada año a nivel de cámara para lograr una integración y una comunicación. Esta charla me deja muy complacido ya que nos lleva a entender el resultado de este importante evento”
Al finalizar la actividad, los asistentes se mostraron muy satisfechos, ya que pudieron aprender una serie de prácticas que pueden replicar de una manera muy práctica en sus negocios y de esta manera obtener resultados positivos.
